Teknisk gennemgang af AI-rekruttering, hybrid RAG og AI Act / Technical writing on AI recruiting, hybrid RAG and the AI Act.https://rekruto.io/da-DKhttps://rekruto.io/blog/hvorfor-sporge-i-stedet-for-at-gaette/https://rekruto.io/blog/hvorfor-sporge-i-stedet-for-at-gaette/Et CV er et ufuldstændigt dokument, der læses af en travl person. Spørgerunder gør hullerne i rubrikken til beviser — og tager gættet ud af screeningen.Mon, 28 Sep 2026 00:00:00 GMTMetodefeedback loopscreeningevidencerekrutteringhttps://rekruto.io/blog/ai-act-for-danske-virksomheder/https://rekruto.io/blog/ai-act-for-danske-virksomheder/AI-rekrutteringsscreening er højrisiko under EU's AI Act (Annex III, pkt. 4a), og pligterne har gældt siden 2. august 2026. Her er rollen som udbyder og bruger, og hvilke pligter hvem ejer.Tue, 22 Sep 2026 00:00:00 GMTComplianceEU AI ActGDPRhigh-riskcompliancehttps://rekruto.io/blog/hvad-er-hybrid-rag-i-rekruttering/https://rekruto.io/blog/hvad-er-hybrid-rag-i-rekruttering/Hybrid RAG kombinerer leksikalsk søgning (tsvector) med dense embeddings og fusionerer dem, før en cross-encoder reranker. I rekruttering betyder det, at hver score kan vise sit bevis.Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 GMTTeknikRAGhybrid retrievalevidencererank